Archives de catégorie : Billets

Motion adoptée par l’équipe du projet Citindus le 20 mars 2023

On arrête tout dans l’ESR !

La décision de l’exécutif d’activer l’article 49-3, jeudi 16 mars dernier, pour imposer l’adoption de la réforme des retraites a constitué un ultime coup de force et ajouté la crise politique à la crise sociale. En dépit d’une opposition massive de l’opinion et de la rue, de deux mois de mobilisation inégalée portée par un front syndical unanime, et de l’entrée en grève, parfois reconductible, de nombreux secteurs professionnels, le président de la République et son gouvernement continuent de vouloir nous priver des deux meilleures années de notre retraite. Ce mépris de la démocratie ne peut rester sans réaction. 

La semaine qui s’ouvre est décisive. Si la censure est votée, la crise politique s’approfondira. Si elle est rejetée, ce qui est plus probable, l’adoption du projet mettra un peu plus d’huile sur le feu. Déjà, la radicalisation des actions protestataires et la répression aveugle qui s’abat sur les manifestant·es laissent craindre un événement irréversible. 

Nous, travailleuses et travailleurs de la recherche scientifique, ne pouvons faire comme si de rien n’était, en continuant d’organiser séminaires, colloques, conférences ou jurys de soutenance. Nous appelons les organisateur·ices de la vie scientifique à suspendre tous les événements qui dépendent d’elles et eux. Nous appelons à participer sur nos lieux de travail aux Assemblées générales afin de décider collectivement des modalités d’action, à commencer par la grève, qui permettront aux personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche d’apporter leur part au combat en cours contre le projet de contre-réforme des retraites. Nous appelons à soutenir les étudiant·es qui sont particulièrement visé·es par la répression, notamment à l’occasion des blocages.

Cette semaine décidera du sort de notre démocratie. Toutes nos forces doivent pouvoir s’engager dans ce combat. Nous appelons à participer aux mobilisations qui rythmeront cette semaine décisive, notamment au rassemblement de l’ESR mercredi 22 mars à 12H30 devant le Ministère et à la journée nationale de grèves et de manifestations du jeudi 23 mars appelée par l’intersyndicale.

Politique au travail, politiques du travail – séminaire Citindus 2023


Le séminaire avec Ulysse Lojkine reporté en 2023 aura finalement lieu

Vendredi 19 janvier 2024 de 14h à 16h, à Lille et en distanciel

CERAPS, Campus Moulins, en salle R3.48

1 place Déliot, Lille (métro Porte de Douai)

Ulysse Lojkine nous présentera un article qu’il a corédigé avec Cyprien Batut et Paolo Santini, récemment publié dans Industrial Relations: A Journal of Economy and Society et intitulé “Which side are you on? A historical study of union membership composition in seven Western countries” ((https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/irel.12342).

Participation à distance possible, contactez-nous pour le lien.



Mercredi 8 février 2023 – 10h-16h30

Université Paris-Nanterre, Salle de séminaire n°1, rdc bât Max Weber

10h-12h30

Barry Eidlin (McGill University)

Why No Workplace Democracy in America?

Discutant : Karel Yon (IDHES, Université Paris-Nanterre)


14h-16h30

Marc Doussard (University of Illinois at Urbana-Champaign)

Scaling up through Racial Justice: Urban Social Movements
and the Challenge of a National Agenda

Discutant : Guillaume Gourgues (Triangle, Université Lyon 2)


Vendredi 24 mars 2023 – 14h-17h

ÉVÉNEMENT REPORTÉ POUR CAUSE DE MOBILISATION

CNAM, salle 17.1.04

Ulysse Lojkine, (Paris School of Economics – Université Paris-Nanterre – Saint-Étienne School of Economics)

Which side are you on?
A historical perspective on union membership composition in 7 Western countries

Discutant Tristan Haute (Ceraps, Université de Lille)


Mardi 18 avril 2023 –14h-17h

Université Paris-Nanterre, MSH Mondes (bât. Ginouvès), salle de cours n°1

Maurizio Atzeni (CEIL-CONICET, Universidad Alberto Hurtado)

Fetichismo Sindical o clase?
Los estudios de organización colectiva en tiempos de precariedad

Discutant : Pierre Rouxel (Arenes, Université Rennes 2)


Jeudi 25 mai 2023 – 14h-17h

CNAM (salle 17.1.04)

Saphia Doumenc (Ires, Triangle) et Sophie Béroud (Triangle, Université Lyon 2)

Défense d’un métier malmené : effets de politisation d’un engagement au travail
dans le secteur de l’aide à domicile

Discutant·e: Maxime Quijoux (LISE, CNAM CNRS)


Mercredi 7 juin 2023 – 14h-17h

Université Paris-Nanterre, bât. Max Weber, salle de conférences n°1

Maite Tapia (Michigan State University)

The “Militarization” of Human Resources:
Contemporary Worker Control in Amazon Fulfillment Centers

Discutante : Karel Yon (IDHES-Nanterre)

Les formes plurielles de la citoyenneté industrielle

Nous vous annonçons la publication d’un nouvel article issu du programme Citindus dans la revue Sociologie du travail :

Karel Yon, « Politiser le travail ou l’entreprise ? Trois registres de citoyenneté industrielle »Sociologie du travail [En ligne], Vol. 64 – n° 4 | Octobre-Décembre 2022, mis en ligne le 01 décembre 2022.

Dans cet article, Karel Yon prolonge les réflexions engagées dans le cadre du programme Citindus sur la possibilité d’un usage non normatif de la notion de citoyenneté industrielle. Reprenant l’idée selon laquelle cette notion permet de « réfléchir à la façon dont les travailleurs et travailleuses se constituent en sujets politiques, définissent les droits dont ils et elles se sentent légitimement détenteurs et détentrices, et délimitent les frontières de la communauté au regard de laquelle ces droits prennent sens » (Allal & Yon, 2020), il l’applique à un terrain historique, celui d’une expérience d’occupation et de relance d’une petite entreprise industrielle du Nord de la France (les tissages Deffrenne, rebaptisés Dampierre au moment de leur relance), au tournant des années 1970-80.

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Autogestions et citoyenneté industrielle

À l’invitation de Frank Georgi et Aurélie Andry, qui organisent le séminaire “Autogestions : idées, pratiques, circulations, XIXe-XXIe siècle”, Maxime Quijoux et Karel Yon interviendront mercredi 26 octobre 2022 à l’Université d’Évry pour présenter les recherches qu’ils mènent dans le cadre du projet CITINDUS.

Le séminaire se déroulera de 14h à 16h30, sous forme hybride, à Université d’Évry Paris-Saclay et en ligne :

  • Université d’Évry Paris-Saclay, 2 rue du Facteur Cheval 91000 Évry, salle 408 (4eétage)

Comment venir ?

  • En ligne en suivant ce lien (Mot de passe : EURODEM22 ; Meeting ID : 933 8592 5286)

Le séminaire est ouvert aux étudiant·es de licence et master, aux doctorant·es, post-doctorant·es, chercheur·ses, et à toute personne intéressée.

Présentation du séminaire :

Ce séminaire vise à ouvrir un espace de présentation et de discussions des travaux en cours – français et étrangers – sur le thème de l’autogestion entendu au sens large. Depuis la seconde moitié du XIXe siècle au moins, l’idée de démocratiser la sphère du travail, de l’entreprise et de l’économie plus généralement a donné lieu à d’innombrables discussions théoriques, travaux académiques, luttes syndicales, propositions politiques, et expériences concrètes en Europe et ailleurs. L’un des « modèles » les plus discutés en Europe depuis la Seconde guerre mondiale est celui de l’autogestion ouvrière, expérimenté en Yougoslavie dès les années 1950, et particulièrement prégnant en France au cours des années 1960 et 1970. Le thème de l’autogestion a suscité ces dernières années un regain d’intérêt parmi les historien×nes et les chercheur×ses en sciences sociales : le séminaire se propose de contribuer à la diffusion des travaux existants mais aussi d’ouvrir de nouvelles perspectives en encourageant une approche transnationale, voire « globale » de la question. Ce séminaire s’inscrit dans le cadre du projet franco-allemand ANR-DFG Euro-Dem.

Séances ultérieures :

Mercredi 30 novembre 2022 : Un « modèle » algérien d’autogestion ? Révolution algérienne et autogestion dans les années 1960

Robi Morder et Irène Paillard (Association Autogestion et Éditions Syllepse)

Nicola Lamri (Università di Bologna/Université Polytechnique Hauts-de-France)

Séance en français

Mercredi 14 décembre : L’autogestion en Italie, années 1950-1980

Mattia Gambilonghi (Fondazione Giuseppe di Vittorio, Rome)

Benedetto Zaccaria (Università di Padova)

Séance en français et anglais

ORGANISATION 

Frank Georgi, Université d’Évry Paris-Saclay, laboratoire IDHES

Aurélie Andry, Université d’Évry Paris-Saclay, laboratoire IDHES

CONTACT

Aurélie Andry : aurelie.andry@univ-evry.fr

Les expériences du travail influencent-elles les choix de vote ?

Par Tristan Haute, Université de Lille

La question de l’influence éventuelle de l’activité et des expériences professionnelles sur les comportements de vote n’est pas nouvelle en analyses électorales. Cependant, le « vote de classes », mis en évidence au cours des années 1970 pour la France se serait érodé.

Peut-on pour autant conclure à la disparition de relations entre conditions de travail et d’emploi et pratiques électorales ? Rien n’est moins sûr.

Ainsi, la participation électorale serait encore en partie dépendante des caractéristiques socioprofessionnelles des électeurs (catégorie socioprofessionnelle, secteur d’activité d’appartenance, type de contrat de travail, autonomie dans le travail…). Ce constat est particulièrement vrai si ces caractéristiques sont saisies finement, en ne se limitant pas à des nomenclatures dichotomiques (ouvriers/employés, outsiders/insiders…) et en tenant compte à la fois de la profession, du statut d’emploi, de l’insécurité éventuelle de l’emploi, du niveau de rémunération, du niveau de satisfaction au travail, du niveau d’éducation, du caractère plus ou moins routinier ou autonome du travail ou encore de la syndicalisation.

Qu’en est-il aujourd’hui en ce qui concerne l’orientation du vote ? Faute de données encore robustes s’agissant du scrutin présidentiel de 2022, nous présenterons quelques résultats obtenus lors du précédent scrutin de 2017.

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Le travail, ultime lieu de fabrique de la politique (et de l’abstention) ?

Par Tristan Haute, Université de Lille

En quoi l’expérience du travail participe-t-elle de la formation des attitudes et de la structuration des comportements politiques? Dans cette contribution parue peu de temps avant le premier tour de l’élection présidentielle, Tristan Haute, membre de l’équipe Citindus, revient sur différents aspects de la relation entre travail et politique.

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